本報訊（記者相文雅）近年來，汪清縣大力實施社區干部隊伍“提能培優”工程，為城市基層治理凝聚強大動能。
為深入推進在職黨員“雙報到”活動，引導在職黨員主動亮身份、做表率，近日，汪清縣婦幼保健計劃生育服務中心聯合共建單位開展“黨員先鋒做表率 志愿服務暖人心”主題活動。黨員志愿者走訪看望轄區內高齡黨員，為老人測量血壓，詳細詢問了老人的身體狀況和用藥情況并給出專業的健康指導，同時還檢查了老人家中的水、電、煤氣等設施是否安全，以實際行動踐行為群眾辦實事。
汪清縣深化開展“雙報到”活動，動員3146名縣直單位在職黨員下沉社區，通過“居民點單、社區下單、黨員接單”，參與環境整治、關愛“老小”、扶貧助困等志愿服務，辦理惠民實事116件，提升基層治理實效。深化城市黨建聯盟建設，面向駐街單位黨組織負責人聘任13名社區“第一書記”，開設“書記直通車”，解決居民矛盾訴求67件，疏通基層治理堵點。深化社區網格治理，選聘專職網格長、樓棟長、單元長3263人，明確政策宣傳、民意收集、安全防護、文明創建職責定位，常態化訪民情、解民憂，打通服務群眾“最后一米”。
為培養基層治理新生力量，汪清縣實行社區干部“青儲”行動，將70名社區治理專干、新招聘“社工崗”納入社區“兩委”后備干部隊伍，一人一檔建立成長檔案，實行導師幫帶、崗位輪換、談心談話等培養機制，促進后備干部快速適崗履職。暢通年輕干部服務群眾渠道，依托“薪火育榮”“新青年·先鋒建功”等活動載體，引導社區年輕干部下沉網格、入戶服務，兌現居民“微心愿”97個，在實踐中增強服務群眾本領。搭建年輕干部成長平臺，成立汪清縣基層治理專干黨支部，啟動實施“扎根基層·歷練成長”計劃，常態化開展黨性教育、游走拉練、評先選優等活動，持續提升專干政治素養和能力水平。
同時，汪清縣突出提級管理，堅持社區黨組織書記“凡動必備”，嚴把動議提名、資格聯審、考察審議、任職備案4項程序，實現全過程備案、規范化管理。突出能力培養，實行“縣內+域外”“線上+線下”“理論+實戰”綜合培訓模式，打造2個社區現場教學點，舉辦2期省外培訓班，開展12期“書記沙龍”活動，多維度提升社區干部履職能力。突出關懷激勵，暢通社區工作者晉升“雙通道”，定向招聘3名事業編制人員、招錄1名公務員，從社區干部中推選10名“兩代表一委員”，推薦9名“兩優一先”人選，激勵社區干部扎根基層、服務基層。
來源：吉林日報·彩練新聞
初審：馬萍
復審：劉晗
終審：張宇