又到一年畢業(yè)季
畢業(yè)求職別大意！
本期【請(qǐng)你來(lái)辟謠】
邀請(qǐng)中國(guó)吉林網(wǎng)全媒體記者 陳振昂
為大家揭秘高校畢業(yè)生求職的常見(jiàn)騙局與謠言
1.求職“內(nèi)推”的圈套
陷阱分析：個(gè)別中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人宣稱(chēng)與世界五百?gòu)?qiáng)、大型國(guó)有企業(yè)等知名公司合作，具有內(nèi)部推薦權(quán)，求職者只要交納一定費(fèi)用，就可以通過(guò)其提供的專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)或特定途徑，順利獲得金融、互聯(lián)網(wǎng)等熱門(mén)行業(yè)公司的優(yōu)質(zhì)offer。
防范提醒：這些能“內(nèi)推”“保offer”的承諾往往難以?xún)冬F(xiàn)! 有的求職者因本身符合相關(guān)崗位要求而被錄用，這類(lèi)機(jī)構(gòu)就歸功于己；如果求職者沒(méi)被錄用，這類(lèi)機(jī)構(gòu)就會(huì)以種種理由搪塞，拒絕退還求職者相關(guān)費(fèi)用。收費(fèi)“內(nèi)推”“保offer”等多屬虛假宣傳，涉嫌違法違規(guī)，求職者千萬(wàn)不可抱著“走捷徑”“靠關(guān)系”等心態(tài)輕信騙子的話(huà)術(shù)，應(yīng)通過(guò)正規(guī)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺(tái)等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或用人企業(yè)官網(wǎng)求職。
2.黑中介的騙局
陷阱分析：一些沒(méi)有相關(guān)資質(zhì)或者冒用、偽造相關(guān)資質(zhì)的“黑中介”，非法從事職業(yè)中介服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)偽造證件、合同、協(xié)議等手段騙取求職者錢(qián)財(cái)。畢業(yè)生入職時(shí)，不法用人單位編造各種理由拒絕畢業(yè)生上崗或中途辭退。這些非法中介機(jī)構(gòu)即便提供了崗位信息，往往也是與高校畢業(yè)生需求不匹配甚至虛假的就業(yè)崗位。
防范提醒：根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》《人力資源市場(chǎng)暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定，從事職業(yè)中介活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，應(yīng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可。
求職者應(yīng)選擇具有正規(guī)資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或平臺(tái)，查看其是否取得合法證照，對(duì)其發(fā)布招聘崗位可通過(guò)官網(wǎng)官微等多種渠道查詢(xún)核實(shí)。不要輕信中介機(jī)構(gòu)的口頭承諾，如遇求職詐騙或個(gè)人財(cái)物、人身安全受到侵害，請(qǐng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。
3.還沒(méi)入職呢就讓先交錢(qián)？
陷阱分析：用人單位或服務(wù)機(jī)構(gòu)以押金、保證金、辦證費(fèi)、服裝費(fèi)、資料費(fèi)等名目收費(fèi)，之后再以各種苛刻的要求迫使求職者自動(dòng)放棄求職或離崗，已交納的費(fèi)用借故不退還求職者。
防范提醒：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得以任何名義收取勞動(dòng)者財(cái)物。
《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第二十七條規(guī)定，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)接受用人單位委托招聘人員或者開(kāi)展其他人力資源服務(wù)，不得采取欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當(dāng)手段，不得以招聘為名牟取不正當(dāng)利益。
4.“招轉(zhuǎn)培”陷阱
陷阱分析：一些中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)許可從事職業(yè)中介、職業(yè)技能培訓(xùn)，并以招聘為名，打著高薪崗位、名企招人的旗號(hào)，引誘求職者投遞簡(jiǎn)歷、參加面試，之后再以“工作能力不足”“崗位有從業(yè)資格限制”等理由，誘導(dǎo)求職者參加入職培訓(xùn)或職業(yè)技能培訓(xùn)等，收取高額培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)結(jié)束后往往難以?xún)冬F(xiàn)承諾，嚴(yán)重侵害求職者權(quán)益。
防范提醒：根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》《民辦教育促進(jìn)法》《人力資源市場(chǎng)暫行條例》等法律法規(guī)，從事職業(yè)中介、職業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)取得人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政許可。
求職者參加求職招聘活動(dòng)要警惕中介機(jī)構(gòu)以招聘為名變相招生，被坑騙培訓(xùn)費(fèi)。如就業(yè)權(quán)益受到侵害，請(qǐng)保存相關(guān)證據(jù)，及時(shí)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)投訴反映。如遇求職詐騙或個(gè)人財(cái)物、人身安全受到侵害，請(qǐng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。
5.“招轉(zhuǎn)貸”陷阱
陷阱分析：一些不法分子依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布虛假招聘廣告并與不良網(wǎng)貸平臺(tái)勾結(jié)，布設(shè)“購(gòu)車(chē)貸”“美容貸”等新型招聘陷阱，蒙騙畢業(yè)不久、初入職場(chǎng)的求職者。
防范提醒：按照《人力資源市場(chǎng)暫行條例》《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得以各種名目誘導(dǎo)、強(qiáng)迫個(gè)人參與貸款、入股、集資等活動(dòng)。
在應(yīng)聘過(guò)程中要增強(qiáng)防范欺詐意識(shí)不輕信高薪招聘信息，不輕易支付相關(guān)費(fèi)用。對(duì)以各種理由要求租用、購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)工作設(shè)備或交錢(qián)、貸款才能夠安排崗位的，應(yīng)果斷拒絕，以免上當(dāng)受騙。如就業(yè)權(quán)益受到侵害，請(qǐng)保存相關(guān)證據(jù)，及時(shí)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)投訴反映。如遇求職詐騙或個(gè)人財(cái)物、人身安全受到侵害，請(qǐng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。
6.“刷單詐騙”陷阱
陷阱分析：一些詐騙分子打著高薪兼職、點(diǎn)擊鼠標(biāo)就賺錢(qián)、刷單返現(xiàn)、抖音快手點(diǎn)贊員等幌子進(jìn)行詐騙。其特點(diǎn)是門(mén)檻較低，號(hào)稱(chēng)輕松兼職、薪酬豐厚。
防范提醒：兼職刷單是詐騙更是違法行為，畢業(yè)生不要輕信既輕松又賺錢(qián)的好差事，應(yīng)了解當(dāng)前崗位的市場(chǎng)薪資水平，明白天上不會(huì)掉餡餅，掉下的往往是陷阱。同時(shí)注意個(gè)人信息安全，不要輕易泄露銀行卡、網(wǎng)銀、支付寶等密碼信息，不要隨意打開(kāi)陌生網(wǎng)址鏈接。不要下載不明APP，不要掃描可疑二維碼或是繳納押金。
7.傳銷(xiāo)“拉新”陷阱
陷阱分析：傳銷(xiāo)組織有三大特征：入門(mén)費(fèi)、拉人頭、金字塔結(jié)構(gòu)的盈利模式。傳銷(xiāo)是指組織者或經(jīng)營(yíng)者通過(guò)發(fā)展人員，要求其繳納費(fèi)用或者以購(gòu)買(mǎi)商品等方式，取得加入或發(fā)展他人的資格，牟取非法利益的行為。一般以親友極力推薦的途徑傳播，基本都以輕松賺大錢(qián)、無(wú)需面試直接上崗為噱頭。傳銷(xiāo)面試或工作地點(diǎn)都比較偏僻且轉(zhuǎn)換頻繁，公司業(yè)務(wù)不能清晰說(shuō)明。
防范提醒：傳銷(xiāo)屬于違法行為，要掌握辨別傳銷(xiāo)的基本常識(shí)，避免誤入。求職者一旦被騙、遭受侵害，請(qǐng)立即報(bào)警求助。
8.盜用個(gè)人信息陷阱
陷阱分析：一些不法分子通過(guò)虛假招聘信息、虛設(shè)招聘網(wǎng)站等手段，誘騙求職者提供個(gè)人信息，非法牟利。
防范提醒：根據(jù)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立個(gè)人信息保護(hù)、個(gè)人信息安全監(jiān)測(cè)預(yù)警等機(jī)制，不得泄露、篡改、損毀或者非法出售、非法向他人提供所收集的個(gè)人信息，并采取必要措施防范盜取個(gè)人信息等違法行為。
求職者在求職過(guò)程中要注意保護(hù)個(gè)人信息，不要隨意打開(kāi)陌生網(wǎng)址鏈接，對(duì)于點(diǎn)擊進(jìn)入鏈接后要求加QQ、微信等方式進(jìn)一步“單聊”“詳談”及下載APP等高度警惕，不要輕易泄露銀行卡、網(wǎng)銀和支付密碼等信息，如遇求職詐騙或個(gè)人財(cái)物、人身安全受到侵害，請(qǐng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。
9.“貓膩”合同陷阱
陷阱分析：在合同簽訂過(guò)程中，個(gè)別用人單位為降低用人成本、規(guī)避用工責(zé)任而侵犯求職者合法權(quán)益。有的以少繳稅款為由，同時(shí)準(zhǔn)備兩份不同薪資的“陰陽(yáng)合同”。有的包含“霸王條款”，要求幾年內(nèi)不得結(jié)婚、無(wú)條件服從加班、試用期離職不結(jié)算工資等。
防范提醒：求職者一定要仔細(xì)閱讀并認(rèn)真簽訂勞動(dòng)合同，尤其要核實(shí)清楚涉及個(gè)人權(quán)益的重要條款，這是對(duì)自己合法權(quán)益的有效保護(hù)。特別要高度警惕其中于法無(wú)據(jù)、明顯不合理的條款，防止掉入陷阱。一旦遇到糾紛應(yīng)及時(shí)尋求人力資源社會(huì)保障等有關(guān)部門(mén)幫助，通過(guò)正規(guī)渠道予以妥善解決。
10.“扣證件”陷阱
陷阱分析：有些用人單位或中介機(jī)構(gòu)借保管或經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)、申辦工資卡等業(yè)務(wù)名義，扣押求職者身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等個(gè)人證件原件。此情況存在嚴(yán)重安全隱患，可能導(dǎo)致您的居民身份證信息被用于實(shí)施非法活動(dòng)或冒名辦理銀行賬戶(hù)等。
防范提醒：任何組織和個(gè)人都不得扣留他人居民身份證，求職者不要將證件原件交付他人，如有需要，僅向有關(guān)人員出示即可。提供證件復(fù)印或者影印件時(shí)在合適位置注明用途。
11.境外高薪誘騙陷阱
陷阱分析：現(xiàn)在很多騙子把違法犯罪活動(dòng)包裝成境外“高薪”工作，成功引誘求職者上鉤后，可能會(huì)被拐騙到境外從事電信詐騙、網(wǎng)絡(luò)賭博等違法犯罪活動(dòng)，拒絕工作或“業(yè)績(jī)”不達(dá)標(biāo)者，可能遭遇非法拘禁、虐待等人身傷害。
防范提醒：看到這種境外高薪誘惑一定要查一下經(jīng)營(yíng)公司是否具備對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格，這個(gè)行業(yè)的平均薪資水平，如果高出很多就要考慮是否有陷阱。畢業(yè)生應(yīng)選擇公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和正規(guī)市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)，對(duì)市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)了解其經(jīng)營(yíng)范圍是否包含境外職業(yè)介紹服務(wù)。
網(wǎng)信部門(mén)提示
一、畢業(yè)生求職時(shí)，通過(guò)合法的、正當(dāng)?shù)摹⑿抛u(yù)好的信息渠道來(lái)掌握和了解招聘信息，可以到各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共招聘網(wǎng)站，以及人力資源社會(huì)保障部門(mén)推薦認(rèn)定的誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站求職。
二、畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)，保護(hù)好個(gè)人信息，填寫(xiě)簡(jiǎn)歷家庭住址等部分個(gè)人信息不要過(guò)于具體，應(yīng)該把重點(diǎn)放在工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷上。接到招聘邀約后，盡量多和有一定社會(huì)閱歷的親朋好友溝通情況，冷靜聽(tīng)取他們的意見(jiàn)建議。
三、及時(shí)上網(wǎng)核實(shí)相關(guān)信息，特別是要到市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)的官方網(wǎng)站查詢(xún)?cè)撚萌藛挝蛔?cè)或者備案情況，若查不到相關(guān)信息就說(shuō)明該單位可能不存在。
四、求職者如果落入騙局，請(qǐng)切記保留好相關(guān)證據(jù)，及時(shí)報(bào)警并向人力資源社會(huì)保障部門(mén)投訴舉報(bào)。
原標(biāo)題：【請(qǐng)你來(lái)辟謠】第七期：每天工作幾分鐘就能月入上萬(wàn)元？高校畢業(yè)季求職謹(jǐn)防騙局！
來(lái)源：吉林省互聯(lián)網(wǎng)舉報(bào)中心
初審：劉晗
復(fù)審：馬萍
終審：張宇